Le coaching en entreprise est une pratique de développement professionnel qui aide les personnes ou les équipes de travail à développer leur plein potentiel, savoir être, savoir-faire afin d’atteindre des objectifs professionnels fixés par ces mêmes personnes ou par leur société.
Ce coaching est idéal pour toutes entreprises qui souhaitent investir dans leur capital humain. Travailler la confiance en soi de vos équipes est essentielle pour faire face aux situations stressantes et prendre de meilleures décisions. Que vous soyez une société de 50 collaborateurs ou une petite entreprise familiale de 7 salariés, le coaching mental en entreprise à de réels avantages.
– La relation et communication avec son manager ou superviseur
– La relation et communication entre collaborateurs
– Résoudre les conflits et trouver les solutions
– L’augmentation des responsabilités
– Les peurs au changement
– Le manque de leadership …
Chaque employé bénéficie d’un nombre d’heures annuel qui lui est offert par l’entreprise afin de travailler sur un thème qui lui est cher.
L’ENTREPRISE investit sur ses personnels en leur témoignant de l’intérêt et en prenant soin de leur équilibre personnel
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Le bien-être de l’employé au coeur des préoccupations de l’entreprise.
L’ENTREPRISE est attentive au cadre de travail de ses salariés afin que chacun puisse s’exprimer dans un environnement propice à l’épanouissement personnel au sein d’un projet collectif motivant
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Toutes les formations se font en 2 sessions afin de pouvoir exploiter le travail de la première journée et d’avoir un feedback sur les solutions rendues opérationnelles
Deux journées pour les managers, chefs d’équipes, responsables, dédiées à l’affirmation de soi, à la prise de décision, à la communication, gestion de conflits, au leadership personnel ou organisationnel
L’ENTREPRISE met des moyens pour que les équipes montent en compétences professionnelles, managériales et interpersonnelles
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Une journée pour renforcer la cohésion de l’équipe autour de valeurs communes à l’entreprise. Motiver les équipes pour atteindre les objectifs.
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Roue des compétences, entretiens individuels, mise en situation, échanges interactifs, supports visuels de formation, jeux de cohésion sur site ou autour d’une activité sportive ou autre centre d’intérêt.
Je serai à vos côtés pour vous aider à mettre l’humain au centre de votre entreprise. Valoriser vos collaborateurs, développer leurs ressources, optimiser les relations interpersonnelles au sein de vos équipes, accorder du temps pour un accomplissement personnel et professionnel, se regrouper autour de valeurs communes.
Investissez sur l’humain ! Le capital le plus important de votre entreprise !
En visio sur Zoom, Google meet, à domicile ou dans l’entreprise
Partout en France et en Suisse
Le coaching en entreprise apporte de réels avantages aux participants. L’amélioration de l’ambiance dans l’entreprise ainsi que l’augmentation de la confiance en soi des collaborateurs améliorent nettement les performances de l’entreprise. Un employé heureux au travail est bien plus productif. Ajouter le coaching mental par un intervenant extérieur à votre démarche RSE est la clé pour l’amélioration de la qualité de travail et la performance de votre société.